Предисловие
Старость лишь
опосредованно
связана с возрастом
Понять что происходит с человеком, о чем он думает и что им движет, когда он начинает ощущать себя пожилым, старым, пенсионером, — стало одной из главных целей команды Young Old в ходе исследования.

Старость лишь опосредованно связана с возрастом. Её определяет набор факторов, которые сочетаются в разной пропорции в определенный период жизни человека. Это, например, изменения в состоянии здоровья, смена ритма жизни, переопределение социальных связей, поиск новых смыслов, а также особый взгляд общества на этот период человеческого существования.

В разработке образовательного продукта для людей старшего поколения нас вдохновляет концепция «начни, когда захочешь». Нам кажется, что её отлично иллюстрирует финал фильма «Загадочная история Бенджамина Баттона» — картины о человеке, для которого время было повёрнуто вспять, а молодость началась ближе к концу его физической жизни:
Кто они?
Факторы, определяющие старость,
а также характеры, настроения, стили поведения, проблемы, желания и мотивация поколения в контексте образовательных и досуговых практик
Фактор #1
Жизнь изменилась
Выход на пенсию часто характеризуется резким изменением выстроенных годами социальных связей и привычек. После этого человек выбирает одну из трех стратегий поведения:
1. Я продолжаю
Продолжение допенсионного образа жизни с сохранением установок активного трудоспособного возраста.
2. У меня новые ориентиры
Переориентация на социальную и личностную реализацию в новых сферах жизни. Удовольствие от ощущения «окончательного отпуска».
3. Я доживаю
Спад активности. Сосредоточенность на повседневных бытовых проблемах. Ретроспективное восприятие жизни.
“
Эти альтернативы имеют возрастную привязку. Так, до известного возрастного порога (как правило, до 70 лет) в большинстве случаев реализуется первый вариант, и лишь затем более или менее отчетливо можно увидеть развилку между вторым и третьим вариантами.

Позитивная старость (старость, окрашенная позитивными эмоциями) возможна для всех выделенных стратегий старения.
— Эксперт-теоретик
Если после завершения трудовой деятельности изменение стиля жизни произошло слишком резко, человек может испытывать сильный стресс. Особенно это сказывается на мужчинах, которые не могут найти новую гендерную роль:
При этом, согласно исследованию Московского института социально-культурных программ (МИСКП), для людей, только завершивших трудовую деятельность, отсутсвует досуговая и образовательная ниша:
В этом плане особенно трудно приходится людям раннего пенсионного возраста и/или тем, кто продолжает работать и вести активный образ жизни: они не отождествляют себя ни с людьми среднего возраста, ни с классическими пенсионерами, и в итоге не находят подходящих досуговых практик и социального окружения.
Гипотеза для разработки
Образование для людей, только завершивших трудовую деятельность
Активное вовлечение людей в образовательные и досуговые практики сразу после выхода на пенсию может дать возможность быстро переоринтироваться в смыслах, найти новую деятельность и не попасть в пассивное окружение.
Гипотеза для разработки
Образование для мужчин
Открытие классов и «гаражей», позволяющих мужчинам реализовывать привычную гендерную роль.

Пример из Шотландии, который поддержала компания Hitachi:
The Royal Voluntary Service's Men in the Workshop project
Согласно теории поколений, изучаемая аудитория относится сразу к двум поколениям с разными ценностями и особенностями поведения:
53-73 года
Поколение бэби-бумеров
Оптимисты.
Любят дискутировать.
Ценят командный дух.
Вечно молоды и трудолюбивы.
73-93 года
Поколение молчунов
Скрытные.
Предпочитают отмалчиваться.
Уважают иерархию и преданность.
Крайне осторожны.
Эти люди в целом готовы активно продолжать трудиться:
Если бы была такая возможность, 51% россиян из тех, кто еще не достиг пенсионного возраста, продолжили бы работать, 30% — вышли бы на пенсию.
— Еженедельный всероссийский опрос «ФОМнибус», Май, 2014

По данным Аудита культурной жизни Москвы, более 55% людей, достигших пенсионного возраста, в той или иной форме продолжают работать.
—  Исследование Московского института социально-культурных программ (МИСКП)

Продолжили бы трудовую деятельность, будь у них возможность, 43% неработающих пенсионеров, причем 19% искали бы работу по своей специальности, а 23% предпочли бы заняться чем-то другим.
— Материалы исследования фонда "Общественное мнение"

«У меня бизнес. Я все на десятку делаю».
— Елизавета, 75 лет
Иногда это может быть связано с недостатком денег или со страхами:
“
Чаще мотивация к продолжению трудовой деятельности имеет не столько позитивную (удовольствие от дела), сколько негативную окраску — страх остаться не у дел, с пустым пространством незанятого свободного времени.
— Эксперт-практик
Однако наравне с этим людьми движет желание продолжить заниматься любимым делом, воплотить мечту, выразить себя, а также потребность наблюдать материальные плоды своей деятельности.
“
Cвободное время открывает пространство для реализации желаний и проявляет истинные интересы, запросы, потребности личности.
— Шмерлина И.А. Либерализация старения: теоретические иллюзии и эмпирические аномалии

Улучшения в связи с выходом на пенсию: больше свободного времени, больше возможности уделять внимание себе, своему здоровью, семье. Стало спокойнее, меньше стрессов, ответственности. Больше возможности заниматься любимым делом.
— Материалы исследования фонда "Общественное мнение"
В полной мере продолжить активную жизнь часто мешают навязанные социальные стереотипы о старости, которые бывают настолько сильны, что могут убедить самих пожилых в бессмысленности своего существования:
"Люди психологически и социально настраиваются на то, чтобы быть больными, глупыми и некрасивыми. Иначе говоря, люди планируют быть «старыми» в самом печальном смысле этого слова. Реализуемая при этом стратегия доживания растягивается порой на четверть века и больше".
"Сильны стереотипы, что пенсионный возраст — это время слабости, недомогания и снижения активности, побуждающих отказаться от многих видов деятельности, включая участие в культурной жизни".
Исследование МИСКП
Этот же стереотип часто поддерживают работодатели, которые лишь недавно начали рассматривать пожилых как ресурс для своих компаний.
"Вешала объявления в городе, мне никто не позвонил".
Наталья, 65 лет
"Я готов брать на себя ответственную работу".
Спартак, 73 года
Гипотеза для разработки
Репозиционирование возраста
Акции, флешмобы и pr-кампании, которые смогут представить позитивные возможности и перспективы возраста. Особенно в глазах самих пожилых.

Пример:
Проект и книга «Возраст счастья».
Что касается досуга, то тут в приоритете пассивное времяпрепровождение, прогулки и конечно — дача!
— И в будние, и в выходные дни у подавляющего большинства (83%) людей старше 60 лет есть свободное время;

— Крайне редко бывают в образовательных и досуговых учреждениях (лишь 6% людей старшего возраста за год бывали в музеях/театрах/библиотеках; 2% - посещали курсы и кружки);

— Среди увлечений, любимых занятий: телевизор (53%), дача (43%), чтение (38%), значительно меньше общение (16%), домашние животные (15%), кулинария (13%), цветы (10%).

Еженедельный всероссийский опрос «ФОМнибус», Декабрь, 2012
Феномен дачи
Дача сильнейшим образом попадает в интуитивный сценарий людей старшего поколения.

Согласно исследованиям МИСКП, отдых на природе, в том числе за городом, оказывается одним из самых предпочтительных способов проведения досуга, который мобилизует пожилых людей независимо от их физического состояния и степени занятости. С одной стороны, дача предлагает массу видов деятельности, которые позволяют пожилым людям реализовывать и развивать свой творческий потенциал: уход за огородом, садом, домом и др. С другой стороны, пребывание на природе рассматривается как гармонизация физического и эмоционального состояния, практика, полезная для тела и души. Поездки на дачу — это не просто рутинный вид досуговой активности, но осмысленная деятельность, связанная с процессом самоопределения пожилых людей.

Помимо этого дача позволяет видеть результаты своего труда и делиться этим со своими близкими.

Ради этого люди готовы преодолевать большие расстояния и терпеть трудности.
Гипотеза для разработки
Коренной дачник
Курсы совместного выращивания растений, семинары по посадке редких видов цветов, основание небольших ферм в городе или мобильное образование прямо в СНТ.
При этом исследователи отмечают важность включения пожилых людей в культурный городской досуг:
Зарубежные исследователи отмечают взаимосвязь между вовлеченностью в досуговые практики, с одной стороны, и такими концепциями, как «успешное старение» (successful aging) и «удовлетворенность жизнью» (life satisfaction) — с другой. Примечательны, в частности, результаты сравнительного исследования, проведенного среди пожилых шведов. Опрос показал, что те, кто начинает активно проводить досуг, чаще считают, что их жизнь улучшилась за последние десять лет, чем те, кто вовлечен в меньшее число культурных практик. Сокращение досуговых возможностей приводит к обратному эффекту: люди чаще сообщают о том, что их жизнь ухудшилась. Причем особую значимость активный досуг имеет для тех, чья коммуникация с семьей не столь интенсивна.
Здесь работает компенсаторный механизм: досуг во многом заменяет нехватку социальных связей. Авторы связывают это, в частности, с тем, что активный досуг развивает у человека представление о своей полезности, помогает ему соответствовать социальным ожиданиям.
— Исследование Московского института социально-культурных программ (МИСКП)
Пенсионеры, очевидно, не отличаются большой мобильностью:
25% неработающих пенсионеров, по данным Аудита, проводят свободное время в пределах своего двора, 16% — в пределах района (для работающих пенсионеров эти показатели составляют 9% и 6% соответственно). Туда же — в район проживания — 69% респондентов пенсионного возраста предпочитают вернуться, если половина дня у них внезапно выдалась свободной
— Исследование Московского института социально-культурных программ (МИСКП)
Однако только 1/5 пенсионеров принимают активное участие в городских мероприятиях. На это есть свои причины:
1. Недостаток материальных средств
2. Отсутствие культуры вовлечения пожилых в досуговые мероприятия
3. Пространственные и физические барьеры
4. Нехватка компетенции как в содержании, так и в планировании собственного досуга
Гипотеза для разработки
Локальный культурный досуг
Проведение фестивалей, семинаров и экскурсий, в которых люди старшего возраста смогут почувствовать себя своими.
Команда Young Old:
Татьяна Дроздова , Александр Ненашев, Валерия Рубачева, Екатерина Кожевина,
Светлана Бусыгина, Анастасия Недялкова и Александр Пилигин
pdupd.co/youngold