Как их учить?
Вовлечение, особенности, барьеры, форматы и рекомендуемые направления обучения.
Образовательные практики являются одним из инструментов поддержания и развития людей в пожилом возрасте. Однако организация такого обучения имеет свои особенности.
«Обучение в пожилом возрасте как раз является мощным средством и профилактики медицинских осложнений, и профилактики социальных осложнений. Это огромный, оздоравливающий в широком смысле [фактор], и культурологические аспекты большие».
Эксперт-теоретик
«Это многих тяготит потому, что раньше не было стереотипа, что учиться придется всю жизнь. Они выучились, детей выучили и все. А жизнь меняется, все вокруг меняется, и они вынуждены учиться».
Эксперт-практик
Важной особенностью является наличие противоречия между стремлением пожилых людей к максимальной безопасности и желанием сохранить полную независимость.

Исследование МИСКП
В этой связи интересен парадокс, который описывает М. П. Лотон. Он отмечает, что у пожилых людей на первый план выходит стремление к безопасности, с одной стороны, и к поддержанию независимости, с другой, что создает противоречие.

Стремление к безопасности ограничивает жизненное пространство пожилого человека: он с меньшей вероятностью поедет в незнакомую или отдаленную часть города на мероприятие, отправится к друзьям или выберет магазин за пределами своего района.

Такое ограничение активности приводит к тому, что для сохранения независимости (как внутреннего ощущения, так и внешней репрезентации) человек гораздо больше внимания начинает уделять работе по дому, походам за покупками, самостоятельному контролю расходов или уходу за собой. На подобную деятельность отводится время, которое можно было бы посвятить досугу. Этим, в частности, объясняется парадоксальный на первый взгляд факт: работающие и неработающие пенсионеры одинаково оценивают, сколько часов в неделю они уделяют досугу.

Таким образом, освободившееся от работы время пожилые люди тратят на рутинные задачи. Примечательно, что перекос в сторону бытовых занятий происходит не в силу необходимости, а в силу того, что этим действиям приписывается дополнительная смысловая нагрузка. При этом концентрация на рутинных домашних делах и стремление к безопасности в свою очередь снижают мобильность.
У пожилых наблюдается склонность к рефлексии и потребность в упорядоченности накопленного знания и опыта
Этот период жизни характеризуется мыслительной занятостью, связанной с подведением итогов, обобщением выполненной или невыполненной жизненной программы, с переосмыслением прожитого («важным оказывается привести все в какой-то логически-смысловой порядок, найти ответ на вопросы, которые ранее отдвигались самим характером повседневности»). Это ориентирует образование людей третьего вопроса на особую проблемную содержательность, которая примиряет со старостью и пробуждает в человеке особую рефлексивную активность.

По это причине в образовании людей старшего поколения используют нарративные техники ведения беседы.
Преподаватель
Большинство экспертов сходится на том, что для образования, обучения чему-либо пожилым требуется проводник.
1. Готов работать индивидуально с каждым
2. Понимает специфику возрастной аудитории

Эксперт-теоретик
«Нужна серьезная преподавательская подготовка, знание специфики пожилой аудитории — это очень важный момент. Если вы будете отрицать особенность специфики пожилой аудитории, как раз будете оценку производить личности на разных периодах её возрастного развития.».
3. Обладает авторитетом
4. Харизматичен
5. Не скачет по верхам

Михаил, 55
«Причём надо учитывать тот факт, что люди 50+ обычно с устоявшимися взглядами на многие жизненные ситуации. Для того, чтобы польза от таких встреч была велика, на них должны быть приглашены действительно неординарные люди с непреклонным авторитетом».
Когда в роли проводника выступают представители младших поколений (дети или внуки), тогда нарушается житейская максима «младшие не учат старших». Нарушение этой максимы явно или неявно ставит вопрос о человеческом достоинстве пожилого человека.

Михаил, 56
«На последнем обучающем семинаре понравился и одновременно не понравился напор молодых выступающих. Много энергии, движения, но для возрастного контингента мало вдумчивости и анализа».
6. Со мной на одной волне
7. Живой пример

Любовь, 54
«Пожилого известного человека, который ведет активный образ жизни, пользуется банковскими картами, занимается инвестированием, ездит отдыхать и т. д.»
Формат
1. Осторожно смешивать аудиторию разных возрастов

Исследование МИСКП
[Необходимо] разрешить конфликт между желанием освоить некий вид досуга и убеждением в том, что он не соответствует конвенциональному набору досуговых практик, подходящих для пожилых людей, могут специализированные группы и мероприятия, предназначенные для представителей одного поколения.

Эксперт-практик
«Нужно миксовать. Нужно учить взрослых вместе с молодыми. Потому что, когда общаешься с молодыми, то, конечно, идёт обмен энергетикой, словечками какими-то, даже одеваться люди по-другому начинают».
Познание и обучение через активность и социализацию
Как замечает Б. Г. Ананьев, стержень человеческой жизни — активность — у некоторых людей пожилого возраста становится менее крепкой, устойчивой. Начинается изоляция, уход от активных форм жизни, сужается круг общения, начинается деперсонализация личности, особенно если сам человек склоняется в сторону изоляции, ухода от активного созидания умом, воображением, руками, словами. Сам возраст как будто диктует бездеятельность. Но если человек не уходит в сторону от активной жизнедеятельности (в самых разных ее формах), он способен еще долго оставаться познающим, деятельным субъектом, что усиливает его жизненные ресурсы.
2. Семинар или групповое занятие, не лекция

Эксперт-теоретик
«Групповые обсуждения в форме кооперации помогают пожилым людям улучшить понимание того, что другие люди имеют различные точки зрения на одну и ту же ситуацию, и позволяют использовать ситуацию тренинга, чтобы сопоставить разные точки зрения — свою и другого. Это особенно важно, так как пожилые люди избирательны к социальным контактам и у них наблюдается снижение повседневных социальных взаимодействий. Компоненты модели психического могут быть усилены в пожилом и старческом возрасте с помощью групповой тренинг-программы. Она направлена на обучение пониманию простых и сложных психических состояний, развитие словаря психических состояний, обучение навыкам решения конфликтных ситуаций в повседневной жизни».
Обучение через взаимообмен, инклюзивность среды
Обучающая деятельность пожилых людей должна быть недерективной. Учебный процесс должен быть построен не как система лекционных занятий, а как система бесед, обсуждений, «круглых столов», тренинговых занятий, в ходе которых организаторы должны выявить запросы, ожидания, установки пожилых людей, а сами пожилые люди должны обрести способность отразить отношение к полученной информации и поделиться своим жизненным опытом в контексте обсуждаемых проблем. Возможность трансляции жизненного опыта пожилого человека в ходе обучения — это важнейший механизм активизации психотерапевтического эффекта обучения в старости.
Популярные темы
обучения и досуга

С точки зрения экспертов
  1. Семьеведение
  2. Планирование собственного времени
  3. Курсы по работе с собственным стилем и красотой
  4. Проектирование жизни и переосмысление пенсионного периода
  5. Развитие мозга

С точки зрения учащихся
  1. Финансовая грамотность: накопления, вклады, карты, планирование бюджета
  2. Технологии: компьютерные курсы, навыки пользование социальными сетями и сайтами знакомств
  3. Социальное предпринимательство и волонтерство
  4. Обучение навыкам работы в Интернете
  5. Творчество: макраме, танцы, песни
  6. Правовая грамотность: ЖКХ, оформление инвалидности, льготы, социальная защита
  7. Медицина: оформление медицинской страховки, платные медицинские услуги
  8. Основы ухода за престарелыми и больными родственниками
  9. Туризм и путешествия
  10. Языковые курсы
  11. Здоровье и здоровый образ жизни
Команда Young Old:
Татьяна Дроздова , Александр Ненашев, Валерия Рубачева, Екатерина Кожевина,
Светлана Бусыгина, Анастасия Недялкова и Александр Пилигин
pdupd.co/youngold